핵심전략

정규직전환 후 2년 고용유지 중소,중견기업 대상 세액공제, 국민연금, 산재보험, 건강보험, 고용보험 신규가입 세액공제

4대 사회보험이 시행이 되고 있습니다. 산재보험의 경우 사업주가 100%로 부담을 하지만 국민연금이나 국민건강보험 고용보험의 경우 본인이 50%를 부담을 해야 합니다. 월 급여에서 공제가 되기 때문에 급여명세서를 볼때 마다 아쉽다는 생각이 듭니다. 그 돈을 저축을 했더라면 생각도 듭니다.

하지만 국민건강보험만 생각하더라도 나로 인해서 자녀, 부인이 질병이나 사고로 치료를 받은 경우까지 혜택을 받을 수 있으며, 국민연금의 경우 노후에 매월 일정금액의 노령연금을 수급할 수 있습니다. 4대 사회보험의 경우 국가가 지원하는 안전장치입니다. 4대보험외에 일반 건강보험이나 의료실손보험을 통해서도 그 외의 사고나 질병에 대비해야 합니다.